La juventud ante la encrucijada de la IA

La juventud ante la encrucijada de la IA

En los primeros meses de 2025, el tráfico de las aplicaciones de IA generativa se disparó un 890 % en tan solo un trimestre, multiplicándose por diez y colocando a plataformas como ChatGPT y Microsoft Copilot en el epicentro de una revolución tecnológica que avanza a pasos agigantados (cincodias.elpais.com). Al mismo tiempo, el informe “Approaching the Future 2025” revela que el 65,7 % de los altos directivos en España ya considera la IA como su máxima prioridad estratégica, consolidando la automatización inteligente como motor central de eficiencia y competitividad empresarial (cincodias.elpais.com).

Empresas pioneras y ejemplos prácticos
Compañías como Amazon están a la vanguardia de esta transformación: su unidad Lab126 ha desarrollado robots de almacén impulsados por IA capaces de descargar tráileres y gestionar inventarios de forma autónoma, con el objetivo de reducir emisiones, minimizar costes y mejorar la capacidad de respuesta en temporadas de alta demanda (reuters.com). Según IEBS, el 77 % de las empresas ya emplea o explora tecnologías de IA en sus procesos operativos, abarcando desde asistencia al cliente con chatbots hasta optimización de la cadena de suministro, mientras que el 51 % las utiliza específicamente para automatizar tareas repetitivas, reduciendo errores y liberando talento para actividades de mayor valor añadido (iebschool.com, xepelin.com).

Reconfiguración del mercado laboral
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial advierte de un vuelco sin precedentes: se crearán alrededor de 170 millones de nuevos empleos este lustro, pero 92 millones serán desplazados por las mismas tendencias tecnológicas, dejando un saldo neto de 78 millones de puestos laborales (es.weforum.org). Sin embargo, este cambio estructural exige una reinvención de las capacidades humanas: el 39 % de las habilidades clave requeridas para 2030 se transformarán drásticamente, disparando la demanda de especialidades en IA, análisis de datos y alfabetización digital (es.weforum.org). En paralelo, la Organización Internacional del Trabajo subraya la urgencia de programas de recualificación sólidos y metodologías precisas para que la fuerza laboral pueda adaptarse a las nuevas tareas generadas por la automatización (ilo.org).

La juventud ya está en juego
Lejos de ser espectadora, la juventud está interactuando de lleno con estas tecnologías: un estudio conjunto de UNICEF y UNESCO muestra que más de la mitad de los niños y niñas de 9 a 17 años utiliza herramientas de IA, y dos de cada tres lo hacen con fines escolares, lo que subraya la necesidad de integrar desde hoy enfoques educativos que promuevan un uso crítico y creativo de la IA (unesco.org). Aun así, la misma investigación advierte sobre riesgos de seguridad y sesgos en contenidos, lo que refuerza el llamado a dotar a las nuevas generaciones de competencias digitales sólidas y éticas.

Claves para afrontar el reto
Para que la juventud se convierta en protagonista y no en víctima de esta ola tecnológica, es indispensable fomentar la formación continua en las llamadas “habilidades del futuro”: dominar la inteligencia artificial, el big data y la ciberseguridad, al tiempo que se cultivan capacidades humanas como el pensamiento crítico, la creatividad y la resiliencia (es.weforum.org). Además, el emprendimiento emerge como una vía poderosa para empoderar a los jóvenes: según la OCDE, las pequeñas y medianas empresas son hoy los principales motores de empleo, y potenciar la cultura emprendedora permitirá a quienes inician proyectos propios convertirse en arquitectos de su destino profesional (es.wikipedia.org).

Es momento de actuar: la juventud debe abrazar el cambio, adquirir competencias tecnológicas y cultivar el espíritu innovador para diseñar un futuro laboral inclusivo, sostenible y lleno de oportunidades. Solo así estaremos construyendo, desde ahora, el tejido económico y social que sostendrá la próxima gran era de la humanidad.